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댓글 11

• 머하고살까.2026-09-18

  요즘은 알바가 갑인세상...ㅠ

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  • ミ●ㅅ●ミ2026-09-18(수정됨)

    5인 미만이라 3개월 이전에 해고하는데 제약은 없지만..사람이 잘 안구해지니 갑갑하네요..다른 사람 구했다 언제까지 해달라 이런말도 못꺼내겠는게 괜히 헛짓거리하고 나갈까봐서.. 현금도 오가고 고객들도 상대하는 일이다보니..가불기 제대롭니다ㅠ

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• [학]푸푸2026-09-18

  30분에 한번은 좀 심각한데요 따끔하게 말하고 안되면 짤라야할듯

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  • ミ●ㅅ●ミ2026-09-18

    이미 마음은 결정했지만 사람이 안구해져서 참..가불기네요ㅠ

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• 콜라º2026-09-18

  30분마다 계속 가는거는 많이 아닌거 같은데요 ..? 쫌 힘드셔도 새로 구하는게 맞을듯. .. 한번 안고쳐지는 사람들은 못고쳐요 저습관

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  • ミ●ㅅ●ミ2026-09-18

    30분마다 담배 피러가는거 많은건 아니에요?? 생각의 차이 일수도 있겠군요;;

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• ㄴ본방[K]2026-09-18

  저라면 담배를 피우는 것 자체보다는 근무시간에 30분마다 자리를 비운다는 점을 먼저 볼 것 같아요. 7시간 반 근무에 12번이면 단순히 담배를 한두 번 피우는 수준은 아닌 것 같고 실제로 매번 나가 있는 시간이 얼마나 되는지 그로 인해 업무에 지장이 생기는지가 더 중요한 부분 아닐까요. 다만 CCTV를 계속 돌려보면서 흡연 횟수만 확인하기보다는 근무시간 중 잦은 자리 비움에 대해 본인에게 먼저 이야기해보는 게 좋을 것 같습니다. 흡연 자체를 문제 삼는 게 아니라 근무시간에 너무 자주 자리를 비우는 부분 때문에 업무에 지장이 우려된다 앞으로는 흡연이나 개인적인 용무로 자리를 비우는 횟수와 시간을 조절해달라고 명확하게 기준을 전달해보세요. 그리고 수습기간이 거의 끝나가는 상황이라면 지금까지의 근무 태도와 업무 수행을 종합해서 계속 고용할지 판단하시는 게 맞을 것 같아요. 사람 구하기 어렵다는 이유로 계속 스트레스받으면서 데리고 가는 것도 결국 사장님 손해니까요 님이 이상하다기보다는 30분마다 흡연하러 나가는 게 일반적인 근무 형태라고 보기는 어려우니 한번은 확실하게 이야기를 나눠보시는 게 좋을 것 같습니다.

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  • ミ●ㅅ●ミ2026-09-18

    한개피 피는데 평균3분이라고 보시면 됩니다. 핸드폰을 손에서 놓질 않더라구요..뭔 초중고딩도 아니고..이게 폰으로 당췌 뭘 하는지는 안보여서..ㅠ

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  • 이른새벽2026-09-18

    30분 마다 폰게임 하러 나가는거 아닐까요?

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  • ㄴ본방[K]2026-09-18

    결국 중요한 건 담배를 피우느냐 휴대폰을 보느냐 자체보다 근무시간에 업무를 제대로 하고 있는지 자리를 비우는 게 업무에 지장을 주는지​인 것 같아요ㅜㅜ 사장님도 사람 구하기 어려운 상황에서 당장 내보내기도 힘드실 테니 더 답답하실 것 같고ㅠㅠ 한 번 흡연 자체를 뭐라고 하는 건 아닌데 근무 중 자리를 비우는 횟수가 너무 잦고 휴대폰 사용도 많은 것 같아 업무에 지장이 걱정된다 정도로 차분하게 이야기해보고 지켜보시는 게 서로에게 좋지 않을까 싶습니다

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• SpaceOfSoul2026-09-18

  저건 못고침

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